1. Nhà giáo Nguyễn Thị Tuyết Trinh (GV Tiểu học thực hành sư phạm, thị xã Kon Tum) hỏi: Tôi sinh ngày 18-4-1956. Tôi đã hoàn thành kế hoạch giảng dạy từ tháng 9-2007 đến hết ngày cuối tháng 5-2008. Vì có quyết định nghỉ hưu trước tuổi (NĐ 132-CP về tinh giản biên chế) từ 01-5-2008 (nên tháng 5-2008 tôi dạy hợp đồng kết thúc chương trình). Nhà trường đã cắt 2 tháng nghỉ phép hè và tiền lương phụ cấp. Xin ý kiến của Toà soạn?

Tại điều 73 Luật Giáo dục 2005 đã quy định những quyền nhà giáo, một trong 5 quyền, đó là: “Được nghỉ hè, nghỉ Tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ GDĐT và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động”.

Thông tư số 25 ngày 30 -7 – 1985 của Bộ Giáo dục (nay là Bộ GD&ĐT) đã quy định: Sau một năm giảng dạy trực tiếp trên lớp, tất cả GV, cán bộ giảng dạy (kể cả GV đang trong thời gian tập sự, thời gian thử việc) được nghỉ hè với thời gian 60 ngày (hai tháng) tính cả ngày lễ, ngày chủ nhật và được hưởng nguyên lương, phụ cấp, trợ cấp như tháng lương, phụ cấp, trợ cấp của tháng trước khi nghỉ hè.

Nhà giáo Nguyễn Thị Tuyết Trinh đã 31 năm giảng dạy, vì thực hiện chính sách TGBC theo NĐ132-CP về hưu trước tuổi, lại bị cắt mất quyền lợi được nghỉ hè. Chúng tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền thị xã Kontum xem xét có lý có tình trường hợp ít có này giúp nhà giáo được hưởng quyển lợi chính đáng về chế độ nghỉ hè.

2. Một số GV (THCS, mầm non ở Nghệ An, Thanh Hoá, Hà Giang…) hỏi: Thực hiện Nghị định 132-CP ngày 08-8-2007 của Chính phủ, thì GV phải có tuổi đời, tuổi nghề bao nhiêu? Và được hưởng những chế độ gì khi về hưu trước tuổi (chính sách tinh giản biên chế - TGBC).

Ngày 24-9-2007, Liên bộ Nội vụ - Tài chính ban hành thông tư số 02-LT hướng dẫn thực hiện NĐ số 132-CP ngày 08-8-2007 của Chính phủ về chính sách TGBC. Thông tư quy định: Những người thuộc đối tượng TGBC đủ 55 tuổi đến đủ 59 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 54 tuổi đối với nữ, và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 20 năm trở lên, thì được nghỉ hưu theo quy định của pháp luật BHXH và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi. Ngoài việc hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật BHXH còn được hưởng thêm 3 khoản trợ cấp: Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi. Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác có đóng đủ BHXH. Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác có đóng đủ BHXH. Được trợ cấp ½ tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH (đủ 12 tháng) kể từ năm thứ hai mươi mốt đóng BHXH trở đi.

Tiền lương tháng để tính trợ cấp về hưu trước tuổi, được tính bằng bình quân tiền lương tháng theo ngạch bậc thực lĩnh của 5 năm cuối (60 tháng).