Chào mừng quý vị đến với Website Công đoàn Tiểu học Triệu Sơn.

Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
Gốc > Bài viết > Thành tích >

VỮNG TIN BƯỚC VÀO GIAI ĐOẠN MỚI TRÊN CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN, HỘI NHẬP

 
Công đoàn viên chức tỉnh Quảng Trị (CĐVC) được thành lập ngày 01/10/2006, qua hơn 2 năm trưởng thành và hoạt động, bộ máy cán bộ còn thiếu, chưa có kinh nghiệm trong tổ chức và hoạt động...Tuy nhiên với tinh thần khắc phục mọi khó khăn, CĐVC tỉnh Quảng Trị đã từng bước vươn lên, khẳng định vai trò, vị thế của mình trong hệ thống công đoàn các cấp trong tỉnh. Hoạt động của các cấp CĐVC tỉnh đã có những chuyển biến quan trọng trong tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động theo hướng đổi đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, góp phần xứng đáng vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị và của địa phương. CĐVC tỉnh trực tiếp quản lý 52 CĐCS trực thuộc thuộc cơ quan Đảng , chính quyền, đoàn thể, các sở, ban ngành, cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh với hơn 2.886 cán bộ, đoàn viên. Đội ngũ cán bộ, CCVC thuộc CĐVC hầu hết có phẩm chất chính trị, trình độ học vấn, trình độ Chuyên môn nghiệp vụ cao; Thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý, điều hành, tham mưu, xây dựng, hoạch định các chủ trương, chính sách, phát triển kinh tế, xã hội của địa phương Phát huy lợi thế vốn có của đội ngũ CB, CCVC, xác định đó là "nội lực" quan trọng để thúc đẩy hoạt động công đoàn, thời gian qua CĐVC các cấp đã hết sức coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục, động viên đội ngũ cán bộ, CCVC tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt. Không chỉ quán triệt quan điểm đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước mà còn xác định trách nhiệm, nghĩa vụ của CBCCVC trong công tác tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương chính sách đó; Gắn liền nâng cao trình độ chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, các cấp CĐVC tỉnh hết sức coi trọng công tác rèn luyện tư tưởng, phầm chất chính trị, nâng cao, giác ngộ nhận thức về Đảng, về truyền thống giai cấp công nhân và tổ chức CĐ Việt Nam, về truyền thống cách mạng của quê hương Quảng Trị anh hùng, khơi dậy lòng yêu nước yêu quê hương, say mê học tập lao động sáng tạo...Kết quả 2 năm hoạt động CĐVC tỉnh hết sức to lớn, tạo động lực mạnh mẽ để hoàn thành mọi chỉ tiêu đã đề ra.Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, việc không ngừng đổi mới nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của các cấp CĐVC cho phù hợp với nhiệm vụ và tình hình thực tiễn được hết sức coi trọng. Thành tựu đáng ghi nhận là nội dung hoạt động của các cấp CĐVC không chỉ dừng lại ở những phong trào bề nổi như các hoạt động thể thao,văn nghệ, hội thi...mà đã cố gắng nghiên cứu đổi mới nội dung hình thức hoạt động cho phù hợp với đặc điểm tính chất đặc thù của đoàn viên là CBCCVC. Chú trọng chiều sâu của phong trào, mang màu sắc riêng của "viên chức" Đó là tổ chức thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức viên chức "Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu" do CĐVC Việt Nam phát động. Gắn thực hiện cuộc vận động này với thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"đã tạo thành hiệu ứng mạnh mẽ, góp phần làm chuyển biến, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức giác ngộ lý tưởng cách mạng ,tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, thi đua lao động sáng tạo của đội ngũ CBCCVC, góp phần tích cực thực hiện cuộc đấu tranh chống tham nhũng, chống tiêu cực và tệ sách nhiễu gây phiền hà cho nhân dân.Nhận thức được tầm quan trọng, sự cần thiết của tổ chức thi đua yêu nước và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, các cấp CĐVC tỉnh đã gắn phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào "Giỏi việc nước đảm việc nhà";"xanh, sạch, đẹp", "đảm bảo an toàn vệ sinh lao động" với thực hiện các cuộc vận động lớn, các chương trình, các chủ trương của đảng, nhà nước như thực hiện chương trình" cải cách hành chính", "thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tham ô", "Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở" theo tinh thần Chỉ thị 30 của Bộ Chính trị "Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở", "5 xây, 5 chống","thực hiện quy chế văn hóa công sở", "thực hiện ngày làm việc 8h có chất lượng, hiệu quả"...với các tiêu chí phấn đấu cụ thể, đã thực sự mang đến cho các phong trào thi đua trong các cấp CĐVC tỉnh một sắc thái riêng với những hiệu quả thiết thực. Với khẩu hiệu thi đua "Ra sức thi đua học tập lao động sáng tạo hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan đơn vị:, " Tham mưu trí tuệ, phục vụ văn minh, kỷ cương, đoàn kết", chất lượng tham mưu, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chế độ chính sách, chủ trương của các cơ quan Đảng, chính quyền,đoàn thể, cơ quan đơn vị thuộc tỉnh được nâng cao. Đã có nhiều công trình nghiên cứu, đề tài khoa học dược hoàn thành có chất lượng, được ứng dụng vào thực tiễn đạt hiệu quả cao; nhiều sáng kiến mới nảy nở, nhiều kỷ lục mới đạt được trong lao động sáng tạo nghệ thuật, báo chí, thể dục thể thao.Đặc biệt là các giải pháp thực hiện cải cách hành chính, đổi mới phương pháp, thủ tục giải quyết công việc cho tổ chức và công dân nhanh chóng, thuận tiện chính xác hơn. Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng, chống các biểu hiện tiêu cực gây phiền hà cho nhân dân, đã nêu cao ý thức của cán bộ, đoàn viên, CCVC trong thực thi công vụ, cải tiến lề lối làm việc...góp phần thúc đẩy chương trình cải cách hành chính của địa phương.Cuộc vận động xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, nếp sống văn minh, vănhóa công sở được triển khai đều khắp trong các cơ quan đơn vị.Trong tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua yêu nước, đã tích cực đổi mới nội dung hình thức, gắn với tình hình thực tiễn nhiệm vụ chíng trị của cơ quan đơn vị địa phương, đã tổ chức phát động, đăng ký chỉ tiêu thi đua, ký kết giao ước thi đua từ đầu năm. Thực hiện đảm bảo quy trình kiểm tra đánh giá phong trào thi đua, bình xét khen thưởng các danh hiệu thi đua.Từ kết quả của phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể cá nhân điển hình. Đã có27 tập thể, 10 cá nhân được tặng thưởng huân chương lao động các hạng, 30 tập thể, 39 cá nhân được thủ tướng chính phủ tặng cờ thi đua và bằng khen, hàng trăm cá nhân được UBND tỉnh , LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua và bằng khen, 4/6 cá nhân đạt CSTĐ cơ sở, 2/5 chiến sỹ thi đua cấp tỉnh. CĐVC tỉnh được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong tổ chức phong trào thi đua lao động giỏivà hoạt động năm 2007.Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CBCCVC cũng được CĐVC các cấp xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và chi phối các hoạt động khác.Vì vậy việc theo dõi kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ CCVC được chú trọng nhất là những chính sách có liên quan trực tiếp như xét nâng lương, nâng ngạch, thực hiện chế độ BHXH, BHYT, các chế độ trợ cấp, nghỉ dưỡng sức...Các cấp CĐVC tỉnh đã nêu cao vai trò trong tham gia xây dựng , thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, Chủ động tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; chủ động phối hợp tổ chức hội nghị CBCC hàng năm, nhờ vậy tỷ lệ hội nghị CBCC bình quân hàng năm đạt cao trên 95%, riêng năm 2007 đạt 100%, năm 2008 là 98%. Qua đó đã phát huy quyền dân chủ trực tiếp của cán bộ, CCVC tham gia rộng rãi, thảo luận các chỉ tiêu, giải pháp thực hiên nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng ban hành các quy chế quản lý, hoạt động nội bộ, xây dựng bầu không khí dân chủ đoàn kết trong các cơ quan đơn vị, vai trò và tính đại diện của CĐCS được thể hiện rõ nét.Các hoạt động xã hội được duy trì có nề nếp trong các cấp công đoàn. Công tác đền ơn đáp nghĩa, xây dựng quỹ vì người nghèo, ủng hộ đồng bào trong nước và nước ngoài hàng năm hơn 500 triệu đồng. Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh chăm lo xây dựng tổ chức cán bộ công đoàn luôn được các cấp CĐVC coi trọng, đặc biệt là công tác bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng nghiệp vụ hoạt động cho đội ngũ cán bộ CĐCS và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân.Với những kết quả đạt được của chặng đường đầu tiên, các cấp CĐVC đã có những đóng góp xứng đáng vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh, bước đầu đem lại niềm tin đối với cấp ủy Đảng, chính quyền cũng như đối với đội ngũ cán bộ, CCVC.Tuy nhiên trước yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa- hiện đại hóa, xây dựng và đổi mới quê hương và yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn đáp ứng nguyện vọng và nhu cầu của CBCCVC trong tình hình mới, hoạt động CĐVC trong nhiệm kỳ mới phải đối mặt với những khó khăn thách thức mới. Đó là: Do tác động của mặt trái của cơ chế thị trường và âm mưu diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, một bộ phận CCVC thiếu tu dưỡng rèn luyện, có biểu hiện tha hóa về đạo đứclối sống, vi phạm pháp luật. Một số cán bộ thiếu bản lĩnh, né tránh không dám đấu tranh với các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực. Xu hướng thu hẹp đầu mối cơ quan quản lý nhà nước, giảm biên chế trong các cơ quan, đơn vị, làm cho CBCCVC chịu sức ép về khối lượng công việc tăng lên, trong khi đời sống của số đông cán bộ, CCVC còn khó khăn, thu nhập thấp. Thời gian dành cho các hoạt động tập thể, sinh hoạt công đoàn khó khăn hơn...Với xu thế hội nhập ngày càng sâu sắc, yêu cầu tinh thông nghề nghiệp, năng lực công tác, hiệu quả công tác... đối với cán bộ, CCVC ngày càng cao. Nhu cầu học tập nâng cao trình độ mọi mặt về năng lực chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, vi tính, khả năng sử dụng khoa học công nghệ tiên tiến... trở nên cấp thiết hơn. Số cán bộ CCVC không có điều kiện đáp ứng sẽ sớm bị đào thải...Thực tế đó sẽ làm cho hoạt động của ccông đoàn khó khăn hơn.Nhận thức được nhưng khó khăn thách thức trong tình hình mới, hoạt động CĐVC các cấp trong nhiệm kỳ mới phải tập trung thực hiện tốt những nội dung trọng tâm cơ bản sau:1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và kiến thức, năng lực hoạt động, góp phần xây dựng đội ngũ CB,CCVC đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa- hiện đại hóa.Trọng tâm là tiếp tục tuyên truyền vể chủ nghĩa Mac-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, bồi dưỡng lập trường giai cấp, lòng yêu quê hương đất nước; nâng cao giác ngộ nhận thức về Đảng, về CNXH, về giai cấp công nhân và công đoàn Việt Nam. Quán triệt đầy đủ các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của địa phương đến CBCCVC. Xác định rõ vai trò trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC trong học tập, công tác, trong tham gia tích cực vào tiến trình xây dựng, đổi mới quê hương. Phối hợp với chính quyền các cấp, độngviên, tạo mọi điều kiện thuận lợi để CBCCVC học tập nâng cao trình độ mọi mặt và có cơ hội để cống hiến.2. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng hiệu quả, sát cơ sở, sát đoàn viên , phù hợp với từng cơ quan đơn vị, từng CĐCS, tổ công đoàn. Tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, gắn liền với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức viên chức "Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu"gắn với cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". Vận động CBCCVC tích cực tham gia cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của CBCCVC.3. Nâng cao chất lượng tham mưu nghiên cứu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ chính sách địa phương có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ: như chính sách nhà ở cho công nhân, cán bộ công chức, viên chức đô thị, vùng sâu, vùng khó; các chính sách thu hút trong tuyển dụng, đào tạo, sử dụng, bố trí cán bộ giỏi công tác tại quê hương; Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước ban hành đối với CBCC, VC. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, đặc biệt là CĐCS trong tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.4. Đẩy mạnh xây dựng CĐCS vững mạnh, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ chính trị cao, có năng lực tổ chức, vận động quần chúng, có bản lĩnh đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí; có nhiệt tình, tâm huyết với hoạt động công đoàn và phong trào CCVC. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền các cấp trong sạch vững mạnh

Thành quả của chặng đường đầu tiên đã khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị là những bài học kinh nghiệm quý báu. Với những kết quả đạt được của chặng đường đầu tiên, Công đoàn Viên chức Quảng Trị vững tin bước vào giai đoạn mới với niềm tin mới trên con đường phát triển và hội nhập.

Văn phòng Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị
Nhắn tin cho tác giả
Công Đoàn Th Triệu Sơn @ 18:30 16/04/2009
Số lượt xem: 643
Số lượt thích: 0 người
 
Gửi ý kiến